6月28-29日，省機(jī)電控股公司黨委委員、副總經(jīng)理吳大文帶領(lǐng)考核組成員開展2021年度邵化領(lǐng)導(dǎo)班子及成員考核工作。公司領(lǐng)導(dǎo)和中層管理干部及職工代表共29人參加會議。
會上，黨委書記、董事長徐德安代表邵化班子作2021年度述職報告。重點介紹了2021年度主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)情況、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、班子建設(shè)項目推進(jìn)、疫情防控、安全環(huán)保等各項工作情況，以及2022年的工作計劃，深入查找了存在的問題和短板，明確下一步的工作思路。參會人員對班子成員進(jìn)行了民主測評。
吳大文在聽取邵化公司2021年度班子述職后表示，邵化公司在2021年度黨建、項目建設(shè)等工作中取得了很好的成績，并對邵化提出四點要求：一是黨的二十大即將召開，我們要不斷提高“政治三力”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。二是自覺從政治和全局的高度認(rèn)識和看待巡視整改工作，認(rèn)真把巡視整改作為嚴(yán)明紀(jì)律、加強(qiáng)管理、深化改革、推動企業(yè)發(fā)展。三是落實推進(jìn)國企改革三年行動方案，健全完善企業(yè)制度，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、程序化。四是匯聚力量抓好項目各項建設(shè)工作，以分秒必爭的勁頭，推進(jìn)項目建設(shè)提速提質(zhì)增效。
會后，考核組成員分別與邵化公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核談話，以及推薦年輕后備干部情況。
此次會議對加強(qiáng)干部考核，從嚴(yán)管理干部，督促擔(dān)當(dāng)履職，推動高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)具有重要意義。邵化公司將以此次會議為契機(jī)，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，堅持黨建引領(lǐng)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展增添新動力。
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